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银城企业文化

一、导 

众所周知:没有文化的军队是没有战斗力的军队;没有信仰的民族是没有希望的民族,做企业也是如此。为统一银城人的思想和认识,指导和约束银城人和银城企业的行为,特制定本纲要。

银城企业文化纲要是银城人和银城企业的基本价值观和行为准则。它要力求回答企业和员工在经营管理过程当中和日常行为当中思想意识方面的所有问题,是企业的指路明灯,共同愿景,精神模型和思想工具。银城企业文化纲要首先要明确银城的企业宗旨、企业理念、企业精神、企业经营基本原则、企业管理基本目标、银城人的人生基本信条和银城人的基本素质标准等内容。

银城的所有成员企业和所有银城人都应是企业文化的自觉执行者、实践者、建设者、捍卫者和传播者。每个子公司、每个人在企业文化建设上应该做哪些工作和做了哪些工作应是子公司和员工业绩考核的重要内容之一。

银城以统一的企业文化指导、规范企业集团内部子文化,同时允许并鼓励子文化的培育、创造和个性发展。企业子文化的成熟和健康发展是企业文化建设的坚实基础。

银城企业文化纲要的制定和完善是银城企业文化建设的重要内容,银城企业文化建设要遵循实事求是,与时俱进,注重实效的方针。追求银城企业文化的适配性,系统性,群体认同性和个性化特征。永保银城企业文化充满青春活力。

安顺银城房地产有限公司是银城企业文化的建设和管理中心,银城企业文化纲要的确定和修改,要在广泛征求意见的基础上由银城企业董事会讨论通过。 

二、企业宗旨

有限空间   无限创造

银城的企业宗旨是银城旗下各企业存在的终极目标,是银城人拼搏奋斗、前进中领航的灯塔,是银城人心中永不磨灭的美好梦想。

三、企业愿景

让我们的产品成为客户首选

 企业的产品品质,既和企业生存、发展有关,又和客户的切身利益相关。只有精品,才能成就优秀企业,成为客户支持、信赖和忠诚的企业。

四、企业精神

团结拼搏 勇于竞争 精益求精 追求卓越

五、企业核心价值观

诚信务实 客户至上 创新超越 共赢发展

六、企业经营原则

以客户为导向 以信誉为生命

以产品为核心 以效益为结果

七、企业管理原则

责权明确 结果导向 团队协作 快速高效

 

八、员工行为准则

诚实 守信 认真

敬业 谦虚 好学

员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标。工作者理应是工作成果的享有者。为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富。

银城为员工提供各种施展自我才能的舞台,同时通过各种有效的培训,不断激发员工的潜能,实现员工职业能力、职业素质和职业精神的全面提升,进而不断拓展员工个人职业发展空间,培养员工终生就业能力。

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