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公司2016年身股兑现并签订2017年身股协议

2017-04-26 08:23:06 总浏览:51

 

       2017414日下午,公司召开会议,对2016年员工身股进行兑现,取得身股分红的管理人员和优秀员工上台接受了兑现。公司总经办、管理层、取得身股的优秀员工及部分员工代表参加了会议。同时,总经办、管理层向公司续签了2017年身股协议。

                              

2011年至2015年,公司实施员工虚拟股权激励后,公司又于2016年开始推行员工身股奖励,即公司让出部分股份,对管理层及其以上各岗位、部分优秀员工给予身股奖励,并由个人出资购股,年度结束,根据年度计划完成情况及相关条件,按年进行身股兑现。如果员工离开公司,公司出资收回股份。  

公司推行员工身股激励机制,旨在把管理者和员工的利益与公司效益挂起沟来,为留住人才,寻求更好发展打下基础。

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